Accompagnement d’équipe

Accompagnement d’équipe

L’accompagnement collectif permet aux membres d’une équipe de sortir de l’opérationnel pour réfléchir et apporter des améliorations à son propre fonctionnement. Le groupe est accompagné par l’intervenante dont le rôle consiste à créer un espace d’expression et d’élaboration et à accompagner le collectif dans le développement de savoirs faire et de compétences. outils et méthodes en fonction des thématiques apportées par l’équipe ou des problématiques qui émergent pendant l’accompagnement.

Ces séances de travail contribuent à la cohésion d’équipe (valeurs partagées, relations, organisation) et au développement de l’efficacité collective. L’accompagnement d’équipe peut inclure des apports de formation qui offrent un référentiel commun à l’équipe et favorisent la transformation des pratiques.