Accompagnement des entreprises

Coaching

Développement de compétences, changement de poste, accompagnement à la décision, le coaching est l’opportunité d’une prise de recul et d’une évolution de ses pratiques professionnelles. Proposé auparavant en priorité aux cadres et dirigeants, il peut concerner tout salarié quelle que soit sa place dans l’entreprise.

Après avoir défini des objectifs en lien avec le représentant de l’entreprise et la personne accompagnée, le coach accompagne celle-ci à travers une suite d’entretiens. Au cours des séances, le coach aide à lever les freins, dépasser les obstacles et mobiliser ses ressources personnelles dans l’atteinte de ses objectifs. Le professionnel est l’acteur de son propre changement !

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