Accompagnement des entreprises

Groupe de parole-Counseling*

Un événement difficile a eu lieu ? L’entreprise traverse un contexte tendu ? Des collaborateurs peuvent avoir besoin de l’intervention rapide d’un tiers extérieur afin de bénéficier d’une écoute neutre et confidentielle et d’un soutien rapide.

En séances collectives (groupe de parole) ou en entretiens individuels (counseling) ce dispositif offre aux personnes la possibilité de :

Déposer des situations professionnelles difficiles, les verbaliser
Comprendre réactions émotionnelles et fonctionnement personnels
Mobiliser ses ressources personnelles et faire face aux événements vécus

A ce titre, c’est un des outils de prévention des risques psycho-sociaux.

* Le counseling désigne la démarche d’accompagnement d’une personne confrontée à une problématique dans son environnement professionnel. C. Rogers a contribué à en poser les bases conceptuelles et les modalités d’intervention.

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